Acte de mariage
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Fiche pratique
Licenciement pour motif économique : adaptation et reclassement des salariés
Vérifié le 24/03/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Avant de procéder à un licenciement économique, l'employeur doit mettre en œuvre toutes les mesures permettant d'éviter les licenciements. Il doit adapter les salariés à leur emploi pour permettre éventuellement leur reclassement sur un autre poste.
Quels sont les <span class="miseenevidence">employeurs concernés</span> ? Quelles <span class="miseenevidence">offres de reclassement</span> peuvent être proposées ? Comment s'effectue la <span class="miseenevidence">proposition de reclassement </span>au salarié ?
Nous faisons le point sur la réglementation.
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