Subvention prévention

Votre <a href="https://www.stalbansurlimagnole.fr/services-en-ligne/professionnels/?xml=R38846">Carsat</a> ou <a href="https://www.stalbansurlimagnole.fr/services-en-ligne/professionnels/?xml=R53706">Cramif</a> peut vous accorder une subvention appelée <span class="expression">subvention prévention</span> pour vous aider à réduire l’exposition de vos salariés à des risques fréquents.

Par exemple : mal de dos, troubles musculosquelettiques (TMS), chutes de hauteur, exposition à des produits chimiques dangereux.

La subvention permet l’achat de prestations de formation ou d’évaluation des risques et/ou d’équipements de prévention.

Le site Ameli présente les <a href="https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/aides-financieres/subventions-prevention" target="_blank">informations à connaître sur la subvention prévention</a>.

Contrat de prévention

Si une convention nationale d'objectifs a été signée par votre secteur d’activité, vous pouvez établir un contrat de prévention avec votre <a href="https://www.stalbansurlimagnole.fr/services-en-ligne/professionnels/?xml=R38846">Carsat</a> ou <a href="https://www.stalbansurlimagnole.fr/services-en-ligne/professionnels/?xml=R53706">Cramif</a>.

Le contrat vous permet de bénéficier

• des conseils techniques de votre caisse
• et d'une aide financière pour la réalisation de mesures de prévention destinées à améliorer la sécurité de vos salariés.

Le site Ameli présente les <a href="https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/aides-financieres/contrat-prevention" target="_blank">informations à connaître sur le contrat de prévention</a>.

Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT)

Le FACT finance des actions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels au-delà des obligations réglementaires.

Pour obtenir un financement, votre projet doit viser à améliorer une situation de travail pouvant mettre en cause la santé de vos salariés, la qualité de vie au travail ou la performance de votre entreprise.

Par exemple : TMS, stress, risques psychosociaux, pénibilité du travail lié à l’âge des salariés.

Le site de l'Anact présente les <a href="https://www.anact.fr/services/fact" target="_blank">informations à connaître sur le FACT</a>.